多くの職場の初心者は、就職の面接の欲求不満を仕事の経験の欠如に帰しますが、実際には、就職の面接中のエチケットの知識と体の言語は通常より重要です。ゼロディスタンスコミュニケーションの場合、文語の実際の効果は10％に過ぎず、ボディランゲージは50％を超え、残りはビデオの声調で構成されています。以下では、大家樂集團めのエチケットルールを数えましょう。部屋に案内されていない場合は、部屋に入る前に部屋のドアを数回タップするか、採用担当者に少しお辞儀をするか、リマインダーとして頭を頷くか、あなたの目で挨拶し、採用担当者があなたが部屋に入ることを許可するまで待ちます。気取って部屋に入ってすぐに座ると、すぐに採用担当者から差し引かれます。採用担当者があなたに座るように頼んだら、スツールを下ろしてそっと座るだけです。礼儀正しいふりをして、最初に着席するように採用担当者に依頼する必要はありません。

自信。他のアイテムが入っている場合は、テーブルの上に軽く手に持って、シートの横にバッグを置くことができます。男性は着席するときに、膝の間に少なくとも1つの拳のスペースを残す必要があります。よりフォーマルなスーツを着ている場合は、ジャケットとコートのボタンを外し、手のひらを膝の上下の関節の上に置く必要があります。両手を合わせてテーブルに座り、女性が着席します。ロングスカートを真っ直ぐ前に出すと、脚を閉じて片側に置き、細い足のフレームが見えるようにします。上半身を真っ直ぐに保ち、頭頂部を真っ直ぐにし、目と検査官は側面図を維持し、もちろん笑顔で圧力を解放します。体はシートの2/1または2/3を占め、上半身は少し前に伸ばされている必要があります。これは主に反対側を聞いている状態を示しています。就職の面接の過程で、足を組んだり、足を振ったりする必要はなく、背中を丸める必要もありません。また、体は常に揺れています。これらはすべて、教育と傲慢。一緒に座っているかどうかは、採用担当者を非常に不快にします。そして、足の裏のドアノブは、人々に彼らが成長していないという感覚を与えます。エチケットの知識という点では、相手から離れて話すのは失礼です。相手はコミュニケーションを取りたくないと思い、個人的な注意と抵抗の行動を示す可能性があります。

採用担当者とは1〜2人の距離を保つのが最善であり、これが最も快適な経験です。コミュニケーションのギャップに身を乗り出すことは、親しみやすさと親密さの大きな兆候ですが、「親密」になりすぎないように注意する必要があります。そうしないと、採用担当者が不快に感じることになります。適切な距離を保つことで、コミュニケーションに特定の機能がもたらされます。お互いにコミュニケーションをとる過程で、表現したいコンテンツを改善するために追加のアクションを実行できます。適度なボディーランゲージは、あなたの個人的な魅力と個性をよりよく発揮することができます。男性の候補者は一般的に秋、春、冬にスーツを使用し、スーツの素材はダークブラウンが望ましいです。夏には、乳白色と紺色が主流のシャツを選ぶことができます。蝶ネクタイはスーツやシャツと一致します。ドライブベルトと革靴の音色は調和がとれていて威厳があります。綿の靴下は、大家樂見工ークブルーが主流です。頭皮を清潔で新鮮に保つために、髪の長さは視界を遮ったり、耳の内側を覆ったり、ネックラインに触れたりしないようにする必要があります。外観はきちんと整理されている必要があります。特別な民族宗教や中国の国民的習慣がない場合は、申請者はきれいに剃る必要があります。就職の面接中は、長い爪を使わずに、手と爪をきちんと整頓してください。

夏には、女性の応募者は、グレーと黒の革の靴のスカート、またはズボンと普通の黒の靴の乳白色の半袖シャツを選択できます。ミニスカート（ズボン）はもちろん、タイトで透明で露出度の高い服やパンツを着用しないでください。 。）、低襟のズボンは着用しないでください。冬には、女性のフォーマルウェアと一般的な黒革の靴が最良の選択です。あなたのスタイルとオーラに合った頭の形を選んでください。就職の面接サイトでは、目と唇を強調するナチュラルメイクを使用する必要があります。オードトワレはお勧めしません。腕を清潔に保ち、長い爪を伸ばしたり、目立つマニキュアを使用したりしないでください。ワークショップに参加する前に、学生は採用ワークショップのドアを2、3回タップする必要があり、審査員の承認を得た後にのみ参加できます（スタッフが正しく指導している場合、これは必要ありません）。入店したらすぐに閉店することを忘れないでください。同時に、閉店音が審査員や店長に与える影響を少なくするために、静かに閉店する音に注意してください。会場に入る学生のペースは落ち着いて安定している必要があり、速度が速すぎないようにする必要があります。

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